プログラムマネージャーとは

　新しい価値の創出とその社会実装を迅速に進めるためには、個々の組織の枠を超えて優れた技術を積極的に採り入れ、より高次の研究開発目標を達成し、技術革新へと結びつける挑戦的な研究開発を推進するオープンイノベーションの一層の推進が重要です。その実現に向けては、研究者や技術移転人材とは異なる役割を担い、研究開発構想を描きながら、有望な研究シーズや研究者を目利きし、分野や組織を越えてプログラムを統合・編成できるプログラムマネージャー（PM）が求められています。

PM育成プログラムにおいて育成を目指す人材像

　ありたい未来社会を描き、挑戦すべき社会課題を自ら掲げた上で、大きな波及効果をもたらす革新的技術や新たな価値創造を目指す研究開発プログラムを企画・立案し、組織の枠を超えて、専門的知識や技術を持った人材とともに、第一線の研究者と連携しながらプログラムの目標達成を目指して実行・管理する者。

PMに求められる基本的能力

　PM に求められる基本的な能力として、「社会のニーズを把握する力」、「新たな価値を創造する力」、「プログラムを推進する力」、「プログラムを管理する力」を想定 しています。