公募情報

PM研修

分野や組織を超えた多様なステークホルダーと協働し、社会実装を実現する人材を育成する プログラムマネージャーの育成・活躍推進プログラム

 新しい価値の創出とその社会実装を迅速に進めるためには、個々の組織の枠を超えて優れた技術を積極的に採り入れ、より高次の研究開発目標を達成し、技術革新へと結びつける挑戦的な研究開発を推進するオープンイノベーションの一層の推進が重要です。その実現に向けては、研究者や技術移転人材とは異なる役割を担い、研究開発構想を描きながら、有望な研究シーズや研究者を目利きし、分野や組織を越えてプログラムを統合・編成できるプログラムマネージャー(PM)が求められています。

第1ステージ
人材イメージ
  • 研究開発
  • 事業化
  • 社会人
  • URA
  • マネジメント
形式
  • 講義(対面)
  • グループワーク
  • 個別ワーク
  • 演習
  • メンタリング
期間
1年間
受講費
無料
頻度
月に2回(隔週)
定員
20名程度
場所
JST東京本部別館
第2ステージ
対象者
  • 第1ステージ修了
形式
  • メンタリング
  • フィージビリティスタディ
期間
2年間
課題実施活動の経費
5百万円を上限としてJST が費用を交付

公募情報

第12期(令和8年度)公募情報

(1)公募・選考スケジュール
公募期間:令和8年4月22日(水)~6月8日(月)正午
書類選考:令和8年6月
書類選考結果通知:令和8年7月上旬
面接選考:令和8年7月下旬までに実施(*)
採択者決定通知:令和8年9月
開講式:令和8年10月中旬

(*)面接予定者には、面接日時を通知(メール)いたします。

(2)採択予定人数

 20名程度を予定しています。

(3)公募要領

令和8年度公募要領を確認し、各応募様式をダウンロードして使用してください。なお、「様式1_2_3」については、各様式の間に設定している「ページ区切り」を削除しないでください(同一ページ内に異なる様式を混在させないでください)。

(4)応募方法

第12期PM公募(様式アップロードはこちら)