採用情報一覧

定年制職員採用情報

任期制職員採用情報

別途指定がある場合を除き、 こちらの履歴書 をご利用ください。

※「掲載日」や「タイトル」、「締切日」などの項目をクリックすれば、降順、昇順にソートできます。

掲載日 タイトル 締切日
2022年06月27日 情報システムのマネジメント業務にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年06月27日 情報システムのプロジェクトマネジメント業務にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年06月20日 海外等の関係機関との企画調整及びWS等イベントの企画・運営にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年06月20日 「次期FDプロジェクト」にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年06月16日 ムーンショット型研究開発事業(目標9)にかかる技術主幹(有期雇用) 随時
2022年06月16日 ムーンショット型研究開発事業(目標3)にかかる技術主幹(有期雇用) 随時
2022年06月15日 資産管理等(経理)にかかる常勤職員(任期付) 2022年07月04日
2022年06月10日 研究開発戦略センター(任期付)フェロー【海外(主として米国等英語圏)の科学技術イノベーション政策動向に係る調査業務】 2022年07月04日
2022年05月31日 知的財産マネジメント推進部 主任専門員(大学知財支援業務[電気・電子分野]) 随時
2022年05月16日 科学技術情報流通業務(オープンサイエンス推進)にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月25日 経済安全保障重要技術育成プログラムにかかる常勤職員(任期付) 2022年06月30日
2022年04月25日 NBDCが提供するサービスの運用にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月19日 日本科学未来館 経理・契約業務にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月15日 次世代人材育成事業(ジュニアドクター育成塾)にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月14日 業務システム支援等にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月08日 「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年04月07日 ムーンショット型研究開発事業(目標8)にかかる技術主幹(有期雇用) 随時
2022年04月05日 NBDC運用システムのマネジメント業務を担う常勤職員(任期付) 随時
2022年04月04日 調達契約にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年03月25日 ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員(任期付)(目標1,2,3,6) 随時
2022年03月25日 ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員(任期付)(目標8,9) 随時
2022年03月03日 ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員(任期付)【広報・情報発信に関する業務】 随時
2022年02月21日 知的財産マネジメント推進部 主任調査員(JSTプログラム支援業務)[情報科学分野] 随時
2022年02月21日 アジア・太平洋総合研究センターにかかるフェロー(任期付) 随時
2022年02月18日 情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業(医学分野)にかかる常勤職員(任期付) 随時
2022年02月02日 国際部事業(戦略的国際共同研究プログラム(SICORP)等)を担う常勤職員(任期付) 随時
2022年01月20日 ムーンショット型研究開発事業(目標6)にかかる技術主幹(有期雇用) 随時
2022年01月20日 ムーンショット型研究開発事業(目標2)にかかる技術主幹(有期雇用) 随時
2022年01月18日 ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員(任期付)の募集(目標共通) 随時
2021年11月12日 知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用(ライセンス、起業支援等)業務) 随時
2021年10月28日 戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる任期制職員(ICT分野(情報科学など)) 随時
2021年09月17日 戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる常勤職員(任期付) 随時
2021年07月02日 知的財産マネジメント推進部 主任調査員(知財集約活用業務)(ライセンス等業務) 随時
2021年05月14日 知的財産マネジメント推進部 主任調査員(大学知財支援業務[バイオ分野]) 随時
2021年03月31日 日本科学未来館 研究員(常勤) 随時
2021年03月16日 日本科学未来館 研究員(非常勤) 随時
2021年02月05日 法務にかかる任期制職員 随時

… 適任者が決まり次第、募集を締め切る場合があります。
※※ … 期限までに応募がない場合、以降は随時選考とします。
随時 … 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります。

各募集要項に記載のない労働条件の詳細については、面接時(書類選考通過者)にご説明します。

本募集を通じてお預かりした個人情報は、採用選考及びこれに伴う事務手続きのみに使用し、当機構個人情報保護規則に基づき安全かつ適正に取り扱いいたします。これらの情報は正当な理由なく、第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

くるみんマーク

くるみんマーク

2020年12月18日、JSTは次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」の認定(2度目)を受けました。