ＪＳＴ（理事長 中村 道治）が管理法人をつとめる、ＳＩＰ（戦略的イノベーション創造プログラム）の課題「エネルギーキャリア」における、平成２６年度研究責任者が確定しました。
ＳＩＰは、府省・分野の枠を超えた横断型のプログラムであり、総合科学技術・イノベーション会議が対象となる課題を特定し、予算を重点配分します。課題ごとにＰＤ(プログラムディレクター）を選定し、基礎研究から出口（実用化、事業化）までを見据え、規制、制度改革や特区制度の活用なども視野に入れて推進していくものです。
本課題「エネルギーキャリア」は、再生可能エネルギー等を起源とする電気および水素などにより、クリーンかつ経済的でセキュリティーレベルも高い新たなエネルギー社会を構築し、世界に向けて発信することを目的に、２０１８年までに、再生可能エネルギー等の利用による安価なエネルギーキャリア製造技術のモデル検証、エネルギーキャリアを利用した発電、水素ステーションへの供給システムなどの技術確立を目指します。今年度は特に（１）アンモニアキャリアの開発、（２）有機ハイドライドの開発、（３）液体水素の開発、（４）水素利用技術の開発、（５）エネルギーキャリアの安全性評価、の５つの研究開発項目を優先課題として取り組み、１１の研究開発テーマを開始します（研究開発期間：５年、年間研究開発費：０．５億円～４億円／研究開発テーマ）。
今回は、「エネルギーキャリア（新規研究開発テーマ）」および「エネルギーキャリア（特定研究開発テーマ）」を募集し（特定研究開発テーマは参加者確認公募）、産官学各界の研究者からそれぞれ１３件と３件の応募がありました。募集締め切り後、新規研究開発テーマについては運営・評価委員会において書類選考と面接選考（事前評価）を実施しました。その後、ＰＤ（村木 茂 東京ガス株式会社 取締役副会長）および内閣府の了承を経て研究責任者１１名が確定しました（別紙１）。
なお、事業の詳細や選考の方法などは下記ホームページを参照してください。
ホームページＵＲＬ： https://www.jst.go.jp/sip/k04.html
