ＪＳＴニュースメールマガジン No.394
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JSTニュースメールマガジン No.394
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年03月01日 ━
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JSTニュースメールマガジンは、国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST)が
科学技術に携わる方、関心をお持ちの方を対象に、プレスリリース、募集案内、
イベント・シンポジウム情報などを、月2回程度配信するメールサービスです。
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■INDEX
┣【１】広報誌 JST news最新号
┣【２】プレスリリース
┣【３】募集案内
┣【４】イベント・シンポジウム情報
┗【５】電子出版物
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■ 【１】広報誌 JSTnews最新号（2022年3月号 3月1日発行）
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【特集1】植物の細胞内小器官を自在に制御 多様な産業イノベーション創出へ
光合成をはじめ、植物は効率的に有用な物質を生産する仕組みを持っている。
こうした植物の性質を産業に活用しようとする研究が、近年盛んに行われている。
中でも、細胞内小器官であるオルガネラに着目するのは、ERATO「沼田オルガネラ
反応クラスタープロジェクト」を率いる京都大学大学院工学研究科の沼田圭司教授だ。
オルガネラを自在に制御する技術を確立することで、物質生産に最適な機能を持つ
植物を生み出す基盤技術を構築し、植物を起点とした多様な産業における
イノベーション創出を目指す。
【特集2】生命科学×DXで研究が変わる 創造的な活動で未踏の現象解明
近年、産業界ではデジタル技術を積極的に取り入れることで生産性を向上させる、
デジタル・トランスフォーメーション（DX）が加速している。CRESTでも2021年度、
新たに「データ駆動・AI駆動を中心としたデジタルトランスフォーメーションによる
生命科学研究の革新」研究領域を立ち上げた。この領域ではデータ処理の加速に
とどまらず、研究の在り方そのものを転換し、本来研究者が手掛けるべき創造的な
研究活動を充実させることで、未踏の生命現象の解明に挑む。研究総括の理化学研究所
生命機能科学研究センターの岡田康志チームリーダーと研究総括補佐で同センターの
高橋恒一チームリーダーに、狙いや今後の展望を聞いた。
【世界を変えるSTORY】遺伝子を安全に効率よく導入 難病の根本的な治療に貢献
難病の根本的な治療法として、再生医療や遺伝子治療に大きな期待が寄せられている。
しかし、安全性や効果の持続性などの課題も多く、いまだ本格的な実用化には
至っていない。ときわバイオ（茨城県つくば市）は、従来とは全く異なる手法で
RNAに治療用遺伝子を組み込み、細胞質内で遺伝子を長期間安定に発現する技術を
開発し、その実用化に取り組んでいる。安全かつ効率良く遺伝子を導入することで、
実用的な再生医療や遺伝子治療を実現し、難病に苦しむ世界の人々を救うことを
目指している。
【News & Topics】
◆食塩は結晶の角に分数の電荷を持っている イオン結晶の工業応用に新展開を期待
◆緊張によるミスは聴覚情報エラーが原因 ピアノ演奏のパフォーマンス向上策を発見
◆大規模光量子コンピュータ実現へ前進 高性能な量子光源モジュールを開発
◆高速の電気分解が可能な装置を開発 医薬品前駆体を合成、わずか19秒で
【さきがける科学人】人とロボットの優しい関係が未来の社会を変えていく
同志社大学 文化情報学部 准教授 飯尾 尊優
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
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■ 【２】プレスリリース
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●世界最大の花・ラフレシアの新産地とその生態の解明
～地域社会による生息域内保全の促進に期待～
2022年03月01日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220301-2/index.html
●ムーンショット型研究開発事業の
プロジェクトマネージャー追加公募について
2022年03月01日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1548/index.html
●不活動や糖尿病による筋萎縮のメカニズムを解明
～血管の意外な機能と創薬への期待～
2022年03月01日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220301/index.html
●認知症の病因「タウたんぱく質」が脳から除去されるメカニズムを解明
～脳内のグリアリンパ系がタウを押し流すことを発見～
2022年02月26日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220226/index.html
●無機物のみで形成された液晶デバイスの開発
～ボロフェン類似物質からなる高温駆動が可能な液晶を発見～
2022年02月24日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220224-2/index.html
●コロナ下での人々の孤独に関する調査を実施
～若い世代とコロナで暮らし向きの影響を受けた人の孤独感が特に高いことが
明らかに～
2022年02月24日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220224/index.html
●スプレーで植物を改変～簡便な非遺伝子組み換え植物改変法の開発～
2022年02月23日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220223-2/index.html
●プラスチック太陽電池の発電機構を解明
～オフセットが小さくても光電変換効率が高い理由を分析～
2022年02月23日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220223/index.html
●睡眠時の神経活動を作り出す数学的メカニズムの解明
2022年02月22日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220222-2/index.html
●インドールなどの化学的に安定なヘテロ芳香環に
二酸化炭素を２分子導入する新手法を開発
～計算科学を用いた反応設計～
2022年02月22日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220222/index.html
●光で狙った細胞を死滅させる新技術の開発
～副作用のない光がん治療法に向けて～
2022年02月17日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220217-2/index.html
●外部から遺伝物質を持ち込まずにゲノムを改良する新技術「ＴＡＱｉｎｇ２．０」を開発
2022年02月17日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220217/index.html
●普及型の５００倍スピンで超高感度なひずみセンシングを実現
～世界最高感度のフィルム型ひずみゲージの実用化へ道～
2022年02月16日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220216/index.html
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■ 【３】募集案内
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【課題の募集】
●大学発新産業創出プログラム(START) プロジェクト推進型
事業プロモーター支援 2022年度公募
応募期限：2022年03月03日
https://www.jst.go.jp/start/promoter/r4/index.html
●大学発新産業創出プログラム(START) 大学・エコシステム推進型
スタートアップ・エコシステム形成支援 令和３年度(補正)・令和４年度公募
応募期限：2022年03月23日
https://www.jst.go.jp/start/su-ecosys/r4/index.html
●e-ASIA共同研究プログラム
令和4年度採択「イノベーションのための先端融合」分野、
「代替エネルギー」分野 共同研究課題募集のお知らせ
応募期限：2022年03月30日
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_easia_jrp_11th.html
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP） 令和３年度 企業主体
※締切：7月30日、11月30日、3月31日の3回
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/index.html
●大学発新産業創出プログラム(START) プロジェクト推進型
ビジネスモデル検証支援 令和 4 年度公募
応募期限：2022年05月09日
https://www.jst.go.jp/start/score/r4/index.html
●2022年ベルモント・フォーラムCRA（共同研究活動）課題募集のお知らせ
Systems of Sustainable Consumption and Production
（持続可能な消費と生産のシステム)
応募期限：2022年05月上旬
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_belmont_sscp2022.html
【その他の募集】
●「グローバルサイエンスキャンパス」令和4年度募集
応募期限：2022年03月08日
https://www.jst.go.jp/cpse/gsc/kikan/index.html
●債券アクティブ運用に係る運用受託機関（米国投資適格社債）について
応募期限：2022年03月10日
https://www.jst.go.jp/fund/dl/bonds_active2.pdf
●債券アクティブ運用に係る運用受託機関（日本債券）について
応募期限：2022年03月10日
https://www.jst.go.jp/fund/dl/bonds_active1.pdf
●「ジュニアドクター育成塾」令和4年度募集
応募期限：2022年03月10日
https://www.jst.go.jp/cpse/fsp/kikan/index.html
●【ムーンショット型研究開発事業】プロジェクトマネージャー追加公募
応募期限：2022年05月10日
https://www.jst.go.jp/moonshot/koubo/202112/index.html
●さくらサイエンスプログラム2022年度交流計画受付開始
※締切：2月28日、5月16日、8月31日、11月4日の4回
応募期限：2022年11月04日
https://ssp.jst.go.jp/form/index.html#3
【人材の募集】
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）にかかる
イノベーションプランナー（ハンズオン支援強化）
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/topics/220214_handson.html
●経済安全保障重要技術育成プログラムにかかる常勤職員（任期付）
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220209_keizaianzen.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業（建築分野）にかかる常勤職員（任期付）
応募期限：2022年04月08日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_johokikaku02.pdf
【人材の募集（随時）】
●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220228_ssp.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
(JSTプログラム支援業務)［情報科学分野］
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_chizai.pdf
●アジア・太平洋総合研究センターにかかるフェロー（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_aprc.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業（医学分野）
にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_johokikaku.pdf
●次世代人材育成事業（ジュニアドクター育成塾）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_fsp.pdf
●世界各国の科学技術、教育分野での調査研究を担うフェロー（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_ssp.pdf
●事務所の施設管理・維持にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220214_soumu.pdf
●戦略的創造研究推進事業にかかる常勤職員（任期付）（ライフサイエンス分野）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220210_kisoken.pdf
●日本科学未来館人事業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20220203/
●業務システム支援等にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_johokiban.pdf
●国際部事業（戦略的国際共同研究プログラム（SICORP）等）を担う常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_sicorp.pdf
●研究公正ポータル業務にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220201_kousei1.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標２）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標６）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS02.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標８）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
（任期付）（目標１）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS04.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
（任期付）（目標３）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS03.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員（任期付）の募集（目標共通）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS02.pdf
●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220105_ssp.pdf
●戦略的創造研究推進事業（CREST・さきがけ）（情報通信技術分野）
にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220104_kisoken.pdf
●「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211223_scienceportal.pdf
●J-STAGEシステムならびにプレプリント（査読前論文）
公開サーバの事業運営にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211216_johokiban.pdf
●産学共同実用化開発事業（NexTEP）等の業務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu20211213_nextep.pdf
●研究開発戦略センター（任期付）フェロー
【安全安心やレジリエンス、経済安全保障等に係る業務】
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211202_crds01.pdf
●人材育成研修の企画・調整及び運営等の業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211119_innovjinzai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用
（ライセンス、起業支援等）業務)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211112_chizai.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ERATO）にかかる任期制職員
（ICT分野（情報科学など））
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211028_kisoken.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ＥＲＡＴＯ）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210917_erato.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員［事業運営スタッフ］
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210914_mirai.pdf
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）における任期制職員マッチングプランナー
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210902_a-step.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員〔オープンサイエンス関係業務〕
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210818_mirai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（知財集約活用業務）（ライセンス等業務）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210702_chizai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（大学知財支援業務［電気・電子分野］）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai02.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（大学知財支援業務［バイオ分野］）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai01.pdf
●日本科学未来館 研究員（常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210324/
●日本科学未来館 研究員（非常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210302/
●法務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210205_houmu.pdf
※こちらもご覧ください
JREC-IN Portal（研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト）
https://jrecin.jst.go.jp/
【その他の募集（随時）】
●未来社会創造事業（探索加速型）
重点公募テーマ策定のためのテーマアイデア募集開始のお知らせ
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/mirai/jp/open-call/idea/theme/index.html
●出資型新事業創出支援プログラムSUCCESS 随時相談受付中
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/entre/index.html
●大学等知財基盤強化支援（権利化支援）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_s_00summary.html
●大学等知財基盤強化支援（マネジメント強化支援）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_u_support_application.html
●大学等知財基盤強化支援 (パッケージ化)
知財譲受における情報提供について
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/shuuyaku.html
●科学情報総合リンクセンター『J-GLOBAL』広告バナー掲載募集開始のお知らせ
応募期限：随時
https://www.secure-cloud.jp/sf/1596614268wekObWEN
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■ 【４】イベント・シンポジウム情報
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●医療・福祉 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年03月03日（木） 10:00～12:55
申込み〆切：2022年03月02日(月) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_3tohoku.html
●環境系 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年03月03日（木） 14:00～15:55
申込み〆切：2022年03月02日(月) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_3tohoku2.html
●第10回アジア・太平洋研究会「「二つの磁場」のもとの台湾ハイテク産業」
会期:2022年03月04日（金） 15:00～16:30
会場:Zoomによるオンラインセミナー
https://spap.jst.go.jp/event/apstudy010.html
●鳥取大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年03月08日（火） 13:30～15:55
申込み〆切：2022年03月07日(月) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_tottori-u.html
●第３回輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）受賞記念講演会
会期:2022年03月10日（木） 13:00～15:00
会場:オンライン開催
https://www.jst.go.jp/diversity/activity/seminar/JA_lecture2022.html
●環境研究・技術開発 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年03月10日（火） 13:30～15:55
申込み〆切：2022年03月09日(水) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_erca.html
●ＪＳＴ研究成果最適展開支援プログラム（Ａ－ＳＴＥＰ）③
新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年03月11日（金） 09:55～14:25
申込み〆切：2022年03月10日(水) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_jst-3.html
●ムーンショット6 公開シンポジウム2022
会期:2022年3月11日（金） 13：00～17：50
（申込締切2022年3月7日（月）17:00）
会場:オンライン（ZOOM）
https://www.jst.go.jp/moonshot/sympo/20220311/index.html
●日本―オーストラリア合成生物学ワークショップ
会期:2022年03月16日（水） 09:00～15:00
会場:オンライン
https://www.jst.go.jp/aprc/en/event/2022ausjp.html
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■ 【５】電子出版物
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●広報誌 JSTnews
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
●中国科学技術月報
https://spc.jst.go.jp/report/
●産学官連携ジャーナル
https://www.jst.go.jp/tt/journal/
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◆次号は2022年03月15日(火)発行予定
◆内容・記事に関するご意見・お問い合わせ
jstnews@jst.go.jp
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