ダイバーシティセミナー
今、科学の発展に必要なこと(講師 Dr. Elizabeth Pollitzer)
JST主催 受付終了

ジェンダーサミットという国際会議をご存じでしょうか。http://gender-summit.com/
科学とジェンダーという視点から世界の諸問題の解決を目指す国際会議で、2011年よりヨーロッパ、アメリカ、南アフリカと世界展開しており、8月には韓国で第6回目が開催予定です。この会議開催の中心人物であるElizabeth Pollitzer博士の来日に合わせ、JSTにてセミナーを開催致します。直接お話を伺える大変貴重な機会です。是非奮ってご参加下さい。(※講演は英語で行われます。予めご了承下さい。)

講演タイトル

今、科学の発展に必要なこと
-ジェンダーが科学に及ぼすインパクト、そしてジェンダーサミット-
When gender is a criterion of quality in science knowledge, practice, and impact

日時

2015年9月1日(火) 13:30-15:00
Tuesday, September 1 13:30-15:00

場所

JST別館 2階会議室A
Meeting Room A, 2nd Floor, JST Tokyo Headquarters 2 (K's Gobancho)

講師

Dr Elizabeth Pollitzer
英国 ポルシャ社 マネージングディレクター
PORTIA Ltd  Managing Director
http://www.portiaweb.org/

申し込み

当セミナーの申し込み受付は終了しました。

概要

ここ5年から10年、科学の世界では生物学上の性差(sex)、または社会的な性差(gender)を研究に取り入れることが成果を上げるうえで大きな役割を果たすようになりました。歴史的に研究者は男性と女性を特に区別することなく研究対象としてきましたが、こうした研究成果は女性に時として有害な結果をもたらす結果となりました。現在では多くの研究分野で性別やジェンダーを主要な要素として取り込んで研究する必要があることが認識されています。科学の知識からジェンダーバイアスを取り去ること、新たな技術革新と市場機会を得ること、これはどうしても必要です。

もう一つ、過去10年の中で重要な変化があります。それは、なぜ女性が理工系分野で充分に評価されないのかという理由、そして適正なジェンダーバランスが科学技術研究において重要である理由について理解され、改善されたことです。
科学技術を発展させていく上で、研究にジェンダーという視点を取り入れること、研究の中で男女共同参画を推進することのメリットを裏付けるのはどんなものなのか、今回のセミナーにてお話します。また、地域、世界レベルでこうした問題に対処し、ジェンダーの専門知識を深め、また問題意識を高めるために、ジェンダーサミットが果たしている役割についても詳しくご説明したいと思います。

In the last 5-10 years, a large body of scientific evidence has become available showing that biological (sex) and social (gender) differences between males and females can play important role in determining quality and efficacy of research outcomes for women and menistorically, researchers assumed that women and men react or respond to research protocols in the same way. This resulted in many flawed studies with potentially harmful effects, in particular for women. It is now recognised that in many research areas, studies need to investigate sex-gender factors as primary variables. This is needed to remove gender bias science knowledge and to create new innovations and market opportunities.

Another important change during the last decade was improved understanding of why women are underrepresented in STEM areas and why better gender balance is important to science. The evidence that I will present will focus on the benefits of integrating gender dimension in science knowledge making, and on the benefits of promoting gender equality to improve science practice.
Lastly, I will explain the role of Gender Summit in helping raise awareness of gender issues in STEM and in developing gender expertise to address these issues at regional and global level.

講師略歴

Drロンドン大学にて生物物理学を修了ののち、情報学の博士号を取得。1990年代半ばにポルシャ(当時はボランティア団体)の設立に主要メンバーとして参加。その後2001年に会社組織化した後は、マネージングディレクターとして国際的に企業間国家間プロジェクトのコーディネートを行い、その活動の一環として欧州委員会と連携しながらジェンダーサミットを立ちあげ、世界展開を図っている。また、ジェンダーと科学の専門家として世界中の会議やワークショップで講演を行っている。

Dr Elizabeth Pollitzer was a founding member of Portia as a volunteer organisation in the mid-1990s and has been active in gender and science for over 15 years. Under her initiative, Portia was incorporated as a company limited by guarantee in 2001 and she has been Managing Director of Portia since, leading the company from coordinating a single modest national project to spearheading multiple international partnerships involving stakeholders from across varied sectors. In her capacity as a gender and science expert she advises, evaluates, designs and facilitates workshops for various organisations, and speaks at conferences and workshops across the world. In her role as Portia Managing Director she has been the primary co-ordinator of numerous award-winning European Commission projects under a range of funding streams, as well other funding organisations. Elizabeth’s background is in IT and Biophysics. Her original training was in the biophysical sciences, in preparation for a medical career but after graduating from King's College London with a joint honours degree in Biology and Physics, she continued her studies and obtained a PhD in Information Science, from which she went on to many years spent both teaching and researching at the Department of Computing at Imperial College, University of London in Expert systems and Human Computer interaction.

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