JST内での取り組み

時期

内容

妊娠中

通勤時間の調整、あるいは保健指導・検診の為の休暇

産前産後

産前産後休暇
配偶者出産時の休暇、その間の子供の養育のための休暇（対象：男性）

育児

育児休業、育児の為の時間休、時短勤務、看護・養育のための休暇

※男性職員の育児休業等取得率：50.0％（2023年度実績）

介護

介護のための休暇・介護休業

※JST職員で制度詳細を希望する方はJSTイントラネットにて別途ご確認下さい

2024年7月30日

厚生労働省認定次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しました。
（2015年、2020年認定に続き3回目）