3月5日に川口で行われたワークショップの第二弾として東京拠点の勤務者を中心としたメンバーでのワークショップを開催しました。川口同様ダイバーシティの現状とアンケート結果発表ののち、グループワークという流れでしたが、提示されたテーマから選んで議論した川口とは違い、テーマの設定から自由に議論をして頂きました。結果、川口とはまた違った切り口のテーマが提示され、「幸せ」「生産性」「イノベーティブなダイバーシティ」等、それぞれポイントを深く掘り下げた議論となりました。普段接することのない部署との交流も産まれ、参加者にとっても新鮮で意義ある会となったようです。
参加後アンケートでも発表とは別のアイデア・タスクフォース化等の具体的行動案もあがり、今後のダイバーシティ推進の展望がより一層広がるイベントとなりました。
