ＪＳＴニュースメールマガジン No.404
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JSTニュースメールマガジン No.404
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年08月01日 ━
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JSTニュースメールマガジンは、国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST)が
科学技術に携わる方、関心をお持ちの方を対象に、プレスリリース、募集案内、
イベント・シンポジウム情報などを、月2回程度配信するメールサービスです。
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■INDEX
┣【１】広報誌 JST news最新号
┣【２】おすすめ情報
┣【３】プレスリリース
┣【４】募集案内
┣【５】イベント・シンポジウム情報
┗【６】電子出版物
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■ 【１】広報誌 JSTnews最新号（2022年8月号 8月1日発行）
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【特集1】機械で拡張した能力を自在に扱う 誰もが活躍できる社会の創出へ
物理空間とサイバー空間が融合した超スマート社会の到来が目前に迫る中、
機械によって拡張された能力を自らの身体のように自在に扱う「自在化身体」を
提唱するのは、東京大学先端科学技術研究センターの稲見昌彦教授だ。
人と機械がシームレスにつながった「人機一体」を実現し、生まれながらに持つ
身体の限界を超えて望みの能力を身につけ、分身となるアバターを使って
誰もが活躍できる社会の創出を目指す。
【特集2】脳機能と情報技術をつなぐBCI 広がる治療法や診断への応用
手足を動かそうとするとき、何かを思い浮かべたとき、脳ではおのおのに対応する
活動が起きている。近年、深層学習や人工知能（AI）、検出機器の発展に伴い、
こうした脳活動の解読技術や精度は飛躍的に向上している。大阪大学高等共創研究院の
栁澤琢史教授は、脳機能と文字や画像などで表示する情報技術とを結びつけた、
革新的なBrain-Computer Interface（BCI）を開発し、さまざまな疾患の治療法や
診断などへの医療応用を目指す。
【連載】どうやって実現する？ 明るく豊かなゼロエミッション社会
第2回 個人ができる脱炭素への貢献
若手商社員・皆川豊を主人公としたストーリー仕立てで、低炭素社会戦略センター（LCS）が
発行する提案書を読み解く連載の第2回。前回、LCSの小宮山宏センター長に
「脱炭素から始まる日本の活性化」について聞いた皆川は、脱炭素を自社の
中核事業に取り込むための本格的な調査に乗り出した。今回はLCSで民生部門の
中長期エネルギー消費量評価モデルの開発を手掛ける磐田朋子客員研究員に、
個人ができる脱炭素への貢献について聞いた。
【News & Topics】
◆人工嗅覚センサーで個人認証 呼気ガスを機械学習し、高精度に識別
◆給電が不要な電解反応技術を開発 深海・高圧下などの極限環境での利用も望まれる
◆超音波の3次元散乱現象を捉えてき裂を発見 非破壊評価技術を科学的に最適化
◆生きた細胞内でDNAのゆらぎを観察 細胞の異常やヒト遺伝疾患解明のカギに
【さきがける科学人】シジュウカラの鳴き声研究から 動物言語学の創設へ
京都大学 白眉センター 特定助教 鈴木 俊貴
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
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■ 【２】おすすめ情報
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●AJACSオンライン12「パスウェイ＆画像データベースを知って・学んで・使う」
[日時]：2022年8月25日（木） 13:30～15:50
[開催方法]：オンライン
[定員]：500名
[参加費]：無料
[PC・通信用ネットワーク]：各自ご準備ください
[応募方法]：開催概要ページの申し込みフォームよりお申し込みください。
（申込締切：8月18日（木））
[問い合わせ]：統合データベース講習会事務局（AJACS@biosciencedbc.jp）
統合データベース講習会：AJACSは、生命科学分野のデータベースやツールの使い方、
データベースを統合する活動を紹介する講習会です。
どなたでも受講いただけますので、みなさまのご参加をお待ちしています。
https://biosciencedbc.jp/event/ajacs/ajacs93.html
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■ 【３】プレスリリース
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●未利用の位置情報付きデータを利活用する世界メッシュ統計基盤を構築
～多様なデータを局所的に処理、高速で安価な方式を開発～
2022年07月31日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220731/index.html
●世界初、光ランダムアクセス量子メモリーの原理実証に成功
～大規模集積量子メモリーやダイヤモンド量子コンピューターの実現に道～
2022年07月29日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220729/index.html
●ムーンショット型研究開発事業（ムーンショット目標１、３、６）における
プロジェクトマネージャーの追加決定について
2022年07月28日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1572/index.html
●量子コンピューター上での量子化学計算の効率向上へ
～分子の波動関数を生成するＡＳＰ法の実用化に大きな一歩～
2022年07月25日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220725-2/index.html
●１５分程度で自己修復するエラストマーを実現
～フッ素を利用した“うら返し”のマテリアルデザイン～
2022年07月25日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220725/index.html
●「二酸化炭素の資源化」を実現する新たな反応系をデザイン
～非平衡プラズマでＣＯ２転換効率を大幅に向上～
2022年07月22日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220722/index.html
●脳内で双方向の接続を持つネットワークのコアを同定
～意識を担う脳領域の解明に向けて～
2022年07月21日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220721-2/index.html
●反強磁性体における垂直２値状態の電流制御に成功
～不揮発性メモリーの超高速化・超低消費電力化への大きな一歩～
2022年07月21日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220721/index.html
●細胞表面とウイルス感染の甘い関係
～細胞表面糖鎖によるウイルス感染の補助～
2022年07月19日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220719/index.html
●電力パケット型エネルギーインターネットの新制御技術を開発
～必要なときに必要なだけ供給可能、実用化の加速に期待～
2022年07月19日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220719-2/index.html
●長時間・大面積の超解像ラマンイメージングを実現
～電子デバイス材料の評価や生体分子観察への応用に期待～
2022年07月16日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220716/index.html
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■ 【４】募集案内
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【課題の募集】
●日本－ブラジル（FAPESP）「バイオテクノロジー／バイオエネルギー」
共同研究課題募集のお知らせ
応募期限：2022年09月21日
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_brazil.html
●令和4年度採択 新たな国際頭脳循環モード促進プログラム 公募のお知らせ
応募期限：2022年10月11日
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_renewmap.html
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）実装支援（返済型）
令和４年度公募
応募期限：2023年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/2022_hensai.html
【表彰・推薦の募集】
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ERATO）
テーマ候補・研究総括候補の募集
応募期限：2022年09月18日
https://www.jst.go.jp/erato/application/index.html
【その他の募集】
●2022年度「トーゴーの日」ポスター発表募集
応募期限：2022年08月05日
https://biosciencedbc.jp/news/20220628-01.html
●さくらサイエンスプログラム2022年度交流計画受付開始
応募期限：2022年11月04日
※締切：2月28日、5月16日、8月31日、11月4日の4回
https://ssp.jst.go.jp/program/index.html#3
【人材の募集】
●研究開発戦略センター（任期付）フェロー
【エマージングテクノロジー、経済安全保障等に係る業務】
応募期限：2022年08月29日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220801_crds.pdf
●経済安全保障重要技術育成プログラムにかかる常勤職員（任期付）
応募期限：2022年09月30日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220701_keizaianzen.pdf
【人材の募集（随時）】
●科学技術振興機構債券の発行や電子帳簿保存法対応等にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220729_keiri.pdf
●外国人研究者宿舎の運営にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220705_inter.pdf
●情報システムのマネジメント業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220627_ict02.pdf
●情報システムのプロジェクトマネジメント業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220627_ict01.pdf
●「次期FDプロジェクト」にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220620_johokiban.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標９）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220616_MS02.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標３）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220616_MS01.pdf
●科学技術情報流通業務（オープンサイエンス推進）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220516_johokiban.pdf
●NBDCが提供するサービスの運用にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220425_nbdc.pdf
●日本科学未来館 経理・契約業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20220418/
●業務システム支援等にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220414_johokiban.pdf
●「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220408_scienceportal.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標８）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220407_MS.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員（任期付）
（目標1,2,3,6）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220325_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員（任期付）
（目標8,9）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220325_MS02.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員(JSTプログラム支援業務)
［情報科学分野］
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_chizai.pdf
●アジア・太平洋総合研究センターにかかるフェロー（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_aprc.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業
（医学分野）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_johokikaku.pdf
●国際部事業（戦略的国際共同研究プログラム（SICORP）等）
を担う常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_sicorp.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標６）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS02.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標２）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員（任期付）の募集（目標共通）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS02.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用
（ライセンス、起業支援等）業務)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211112_chizai.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ERATO）にかかる任期制職員
（ICT分野（情報科学など））
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211028_kisoken.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ＥＲＡＴＯ）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210917_erato.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（知財集約活用業務）（ライセンス等業務）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210702_chizai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（大学知財支援業務［バイオ分野］）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai01.pdf
●日本科学未来館 研究員（常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210324/
●日本科学未来館 研究員（非常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210302/
●法務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210205_houmu.pdf
※こちらもご覧ください
JREC-IN Portal（研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト）
https://jrecin.jst.go.jp/
【その他の募集（随時）】
●出資型新事業創出支援プログラムSUCCESS 随時相談受付中
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/entre/index.html
●知財活用支援事業（権利化支援）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_s_00summary.html
●知財活用支援事業（特許相談）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_u_support_application.html
●知財活用支援事業（パッケージ化）
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/shuuyaku.html
●科学情報総合リンクセンター『J-GLOBAL』広告バナー掲載募集開始のお知らせ
応募期限：随時
https://www.secure-cloud.jp/sf/1596614268wekObWEN
●債券アクティブ運用に係る運用受託機関の募集について（米国ハイイールド社債）
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/fund/dl/bonds_active3.pdf
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■ 【５】イベント・シンポジウム情報
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●信州大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年08月04日（木） 10:00～14:55
申込み〆切：2022年08月03日（水） 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2022/2022_shinshu-u.html
●国士舘大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年08月09日（火） 13:30～15:25
申込み〆切：2022年08月08日（月） 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2022/2022_kokushikan.html
●金沢大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年08月18日（木） 13:30～15:55
申込み〆切：2022年08月17日（水） 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2022/2022_kanazawa-u.html
●日本アフリカ大学交流会議（言語：英語）
会期:2022年08月22日（月） 19:30～21:30（日本時間）
会場:オンライン
https://ssp.jst.go.jp/en/news/ticad8exconf.html
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■ 【６】電子出版物
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●広報誌 JSTnews
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
●中国科学技術月報
https://spc.jst.go.jp/report/
●産学官連携ジャーナル
https://www.jst.go.jp/tt/journal/
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◆次号は2022年08月15日(月)発行予定
◆内容・記事に関するご意見・お問い合わせ
jstnews@jst.go.jp
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