ＪＳＴニュースメールマガジン No.395
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JSTニュースメールマガジン No.395
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年03月15日 ━
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JSTニュースメールマガジンは、国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST)が
科学技術に携わる方、関心をお持ちの方を対象に、プレスリリース、募集案内、
イベント・シンポジウム情報などを、月2回程度配信するメールサービスです。
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■INDEX
┣【１】おすすめ情報
┣【２】プレスリリース
┣【３】募集案内
┣【４】イベント・シンポジウム情報
┗【５】電子出版物
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■ 【１】おすすめ情報
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●A-STEP 令和4年度研究開発提案募集（予告）
公募するメニュー：
トライアウト、産学共同（育成型／本格型）、企業主体※
※企業主体は制度を見直し後に公募を開始予定です。
お問合せ先：
トライアウト：mp@jst.go.jp
産学共同：a-step@jst.go.jp
企業主体：jitsuyoka@jst.go.jp
A-STEP 「トライアウト」「産学共同（育成型／本格型）」及び
「企業主体」において、令和４年度新規研究開発課題の公募を
予定しております。詳細につきましては、決まり次第、A-STEP
ホームページでお知らせいたします。
https://www.jst.go.jp/a-step/
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■ 【２】プレスリリース
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●大規模な睡眠解析から成人の睡眠パターンを１６に分類
～睡眠健診や睡眠医療への応用に期待～
2022年03月15日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220315/index.html
●遷移金属触媒反応開発の新戦略“バーチャル配位子”を開発
～遷移金属触媒反応開発コストの大幅削減へ～
2022年03月14日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220314/index.html
●ＪＳＴのプレプリントサーバー「Ｊｘｉｖ（ジェイカイブ）」の運用開始
～日本で初めての本格的なプレプリントサーバー～
2022年03月11日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1551/index.html
●イン・シリコ患者固有モデルでがんの予後と薬剤応答を予測
～細胞シミュレーションによる疾患分類法の開発～
2022年03月11日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220311/index.html
●光反応で遺伝子の小さな「しるし」を検出可能に
～知りたい遺伝子のメチル化修飾を測定する新しい遺伝子診断法への応用に期待～
2022年03月10日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220310/index.html
●未来社会創造事業（探索加速型）における
令和４年度新規本格研究課題の決定について
2022年03月09日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1550/index.html
●戦略的国際共同研究プログラム（ＳＩＣＯＲＰ）
「日本－ドイツ国際産学連携共同研究」（水素技術）
における新規課題の決定について
2022年03月08日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1549/index.html
●Ｃｙｂｅｒ Ｐｈｙｓｉｃａｌ Ｓｙｓｔｅｍ（ＣＰＳ）を低コストで制御するＡＩを開発
～自動運転などにおける複雑なタスクをベクトルに変換しメモリー消費を低減～
2022年03月08日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220308/index.html
●同位体を原子レベルで識別・可視化することに成功
～透過電子顕微鏡で同位体の分析が可能に～
2022年03月03日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220303/index.html
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■ 【３】募集案内
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【課題の募集】
●大学発新産業創出プログラム(START) 大学・エコシステム推進型
スタートアップ・エコシステム形成支援 令和３年度(補正)・令和４年度公募
応募期限：2022年03月23日
https://www.jst.go.jp/start/su-ecosys/r4/index.html
●e-ASIA共同研究プログラム
令和4年度採択「イノベーションのための先端融合」分野、
「代替エネルギー」分野 共同研究課題募集のお知らせ
応募期限：2022年03月30日
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_easia_jrp_11th.html
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP） 令和３年度 企業主体
※締切：7月30日、11月30日、3月31日の3回
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/index.html
●大学発新産業創出プログラム(START) プロジェクト推進型
ビジネスモデル検証支援 令和4年度公募
応募期限：2022年05月09日
https://www.jst.go.jp/start/score/r4/index.html
●2022年ベルモント・フォーラムCRA（共同研究活動）課題募集のお知らせ
Systems of Sustainable Consumption and Production
（持続可能な消費と生産のシステム)
応募期限：2022年05月上旬
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_belmont_sscp2022.html
●大学発新産業創出プログラム(START)
プロジェクト推進型 起業実証支援 2022年度公募
応募期限：2022年07月27日
https://www.jst.go.jp/start/support/r4/index.html
【その他の募集】
●プライベート・エクイティ及びプライベート・デットの運用受託機関の募集について
応募期限：2022年03月18日
https://www.jst.go.jp/fund/dl/PEPD_unyoujutaku.pdf
●グローバル債券運用・グローバル株式運用に係る資産管理機関（外貨建）の募集について
応募期限：2022年03月18日
https://www.jst.go.jp/fund/dl/dentoshisangaika_shisankanri.pdf
●オルタナティブ運用（注１）に係る資産管理機関の募集について
応募期限：2022年03月18日
https://www.jst.go.jp/fund/dl/alts_shisankanri.pdf
●【ムーンショット型研究開発事業】プロジェクトマネージャー追加公募
応募期限：2022年05月10日
https://www.jst.go.jp/moonshot/koubo/202112/index.html
●さくらサイエンスプログラム2022年度交流計画受付開始
※締切：2月28日、5月16日、8月31日、11月4日の4回
応募期限：2022年11月04日
https://ssp.jst.go.jp/form/index.html#3
【人材の募集】
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）にかかる
イノベーションプランナー（ハンズオン支援強化）
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/topics/220214_handson.html
●経済安全保障重要技術育成プログラムにかかる常勤職員（任期付）
応募期限：2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220209_keizaianzen.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業（建築分野）にかかる常勤職員（任期付）
応募期限：2022年04月08日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_johokikaku02.pdf
【人材の募集（随時）】
●日本科学未来館広報業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20220307/
●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員（任期付）
【広報・情報発信に関する業務】
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220303_MS.pdf
●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220228_ssp.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
(JSTプログラム支援業務)［情報科学分野］
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_chizai.pdf
●アジア・太平洋総合研究センターにかかるフェロー（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220221_aprc.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業（医学分野）
にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_johokikaku.pdf
●次世代人材育成事業（ジュニアドクター育成塾）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220218_fsp.pdf
●事務所の施設管理・維持にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220214_soumu.pdf
●業務システム支援等にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_johokiban.pdf
●国際部事業（戦略的国際共同研究プログラム（SICORP）等）を担う常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_sicorp.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標２）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標６）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS02.pdf
●ムーンショット型研究開発事業（目標８）にかかる技術主幹（有期雇用）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
（任期付）（目標１）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS04.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
（任期付）（目標３）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS03.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員（任期付）の募集（目標共通）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS02.pdf
●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220105_ssp.pdf
●「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211223_scienceportal.pdf
●J-STAGEシステムならびにプレプリント（査読前論文）
公開サーバの事業運営にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211216_johokiban.pdf
●研究開発戦略センター（任期付）フェロー
【安全安心やレジリエンス、経済安全保障等に係る業務】
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211202_crds01.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用
（ライセンス、起業支援等）業務)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211112_chizai.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ERATO）にかかる任期制職員
（ICT分野（情報科学など））
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211028_kisoken.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究（ＥＲＡＴＯ）にかかる常勤職員（任期付）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210917_erato.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員［事業運営スタッフ］
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210914_mirai.pdf
●研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）における任期制職員マッチングプランナー
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210902_a-step.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員〔オープンサイエンス関係業務〕
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210818_mirai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（知財集約活用業務）（ライセンス等業務）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210702_chizai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（大学知財支援業務［電気・電子分野］）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai02.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
（大学知財支援業務［バイオ分野］）
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai01.pdf
●日本科学未来館 研究員（常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210324/
●日本科学未来館 研究員（非常勤）
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210302/
●法務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210205_houmu.pdf
※こちらもご覧ください
JREC-IN Portal（研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト）
https://jrecin.jst.go.jp/
【その他の募集（随時）】
●未来社会創造事業（探索加速型）
重点公募テーマ策定のためのテーマアイデア募集開始のお知らせ
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/mirai/jp/open-call/idea/theme/index.html
●出資型新事業創出支援プログラムSUCCESS 随時相談受付中
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/entre/index.html
●大学等知財基盤強化支援（権利化支援）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_s_00summary.html
●大学等知財基盤強化支援（マネジメント強化支援）のご案内
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_u_support_application.html
●大学等知財基盤強化支援 (パッケージ化)
知財譲受における情報提供について
応募期限：随時
https://www.jst.go.jp/chizai/shuuyaku.html
●科学情報総合リンクセンター『J-GLOBAL』広告バナー掲載募集開始のお知らせ
応募期限：随時
https://www.secure-cloud.jp/sf/1596614268wekObWEN
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■ 【４】イベント・シンポジウム情報
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●ムーンショット2 公開シンポジウム2022
会期:2022年03月26日（土） 13:00～16:30
（申込締切2022年03月21日（月） 17:00）
会場:オンライン：ZoomウェビナーおよびYoutube
https://www.jst.go.jp/moonshot/sympo/20220326/index.html
●「SDGsの達成に向けた共創的研究開発プログラム
（社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築）」
2022年度提案募集に向けた公開ワークショップ
「“社会的孤立・孤独”の何が問題なんだろう？ ～解決すべき
“社会的孤立・孤独”を、社会のあり方から一緒に変えていこう～」
会期:2022年03月29日（火） 13:00～17:00
会場:オンライン開催
https://www.jst.go.jp/ristex/info/event/20220329_01.html
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■ 【５】電子出版物
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●広報誌 JSTnews
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
●中国科学技術月報
https://spc.jst.go.jp/report/
●産学官連携ジャーナル
https://www.jst.go.jp/tt/journal/
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◆次号は2022年04月01日(金)発行予定
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