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JSTニュースメールマガジン No.393

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  JSTニュースメールマガジン  No.393
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年02月15日 ━
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JSTニュースメールマガジンは、国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)が
科学技術に携わる方、関心をお持ちの方を対象に、プレスリリース、募集案内、
イベント・シンポジウム情報などを、月2回程度配信するメールサービスです。
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■INDEX
┣【1】おすすめ情報
┣【2】プレスリリース
┣【3】募集案内
┣【4】イベント・シンポジウム情報
┗【5】電子出版物

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■ 【1】おすすめ情報
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  ●J-GLOBALにて2022年2月末にプレプリント情報の登載を開始

    JSTが運営する、無料で科学技術情報を検索できる国内最大級のWebサービス
    ”J-GLOBAL”では、2022年2月末に、10種の基本情報「文献」中に新たに
    プレプリント情報の登載を開始いたします。
    対象プレプリントサーバーはarXiv,medRxiv,bioRxivとなり、当初2021年データを
    登載、その後2020年データを登載予定です。
    プレプリント・メタデータの日本語キーワードでの検索、和訳された標題・抄録の
    閲覧、プレプリントサーバ上の全文へのリンクやDOIによるジャーナル全文
    (後にジャーナルで出版されたものが対象)へのリンク等も提供いたします。
    https://jglobal.jst.go.jp/


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■ 【2】プレスリリース
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  ●脳の神経活動を可視化する新規マウス系統を開発
    ~高感度・高速カルシウムセンサーによる神経活動の計測に成功~
    2022年02月15日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220215/index.html

  ●独立制御可能な「第6の指」を身体化することに成功
    2022年02月14日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220214/index.html

  ●土壌から吸収する? それとも 微生物からもらう?
    ~硝酸イオン輸送からひも解くマメ科植物の窒素栄養獲得戦略~
    2022年02月12日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220212/index.html

  ●ダチョウ抗体を担持させた不織布マスクで
    新型コロナウイルスオミクロン株の可視化も確認
    ~変異株への高い反応性が迅速な感染防御技術の開発に寄与~
    2022年02月10日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220210-2/index.html

  ●「第11回科学の甲子園全国大会」開催方法の変更について
    2022年02月10日
    https://www.jst.go.jp/pr/info/info1547/index.html

  ●世界初の原子分解能電子顕微鏡で磁力の起源をとらえた
    ~磁石、半導体、量子技術など最先端マテリアル研究開発を加速~
    2022年02月10日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220210/index.html

  ●高強度アルミニウム合金の破壊防止法を確立
    ~そのさらなる高性能化、軽量化の実現に道~
    2022年02月09日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220209/index.html

  ●ロボット実験×AIによる燃料電池のものづくり研究開発法の革新
    ~粉体成膜プロセスインフォマティクスにより3万候補から40回で新しい最適解の発見に成功~
    2022年02月08日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220208/index.html

  ●新規光駆動型イオンチャネルの構造解明と高性能分子ツールの創出
    ~神経科学に光を当てる~
    2022年02月03日
    https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220203/index.html


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■ 【3】募集案内
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  【課題の募集】

  ●大学発新産業創出プログラム(START) プロジェクト推進型
    事業プロモーター支援 2022年度公募
    応募期限:2022年03月03日
    https://www.jst.go.jp/start/promoter/r4/index.html

  ●e-ASIA共同研究プログラム
    令和4年度採択「イノベーションのための先端融合」分野、
    「代替エネルギー」分野 共同研究課題募集のお知らせ
    応募期限:2022年03月30日
    https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_easia_jrp_11th.html

  ●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP) 令和3年度 企業主体
    ※締切:7月30日、11月30日、3月31日の3回
    応募期限:2022年03月31日
    https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/index.html


  【その他の募集】

  ●国内リートパッシブ運用に係る運用受託機関について
    応募期限:2022年02月24日
    https://www.jst.go.jp/fund/dl/kokunai_REIT_passhive.pdf

  ●「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」令和4年度募集
    応募期限:2022年02月25日
    https://www.jst.go.jp/cpse/jyoshi/oubo/bosyu.html

  ●「グローバルサイエンスキャンパス」令和4年度募集
    応募期限:2022年03月08日
    https://www.jst.go.jp/cpse/gsc/kikan/index.html

  ●債券アクティブ運用に係る運用受託機関(米国投資適格社債)について
    応募期限:2022年03月10日
    https://www.jst.go.jp/fund/dl/bonds_active2.pdf

  ●債券アクティブ運用に係る運用受託機関(日本債券)について
    応募期限:2022年03月10日
    https://www.jst.go.jp/fund/dl/bonds_active1.pdf

  ●「ジュニアドクター育成塾」令和4年度募集
    応募期限:2022年03月10日
    https://www.jst.go.jp/cpse/fsp/kikan/index.html

  ●さくらサイエンスプログラム2022年度交流計画受付開始
    ※締切:2月28日、5月16日、8月31日、11月4日の4回
    応募期限:2022年11月04日
    https://ssp.jst.go.jp/form/index.html#3


  【人材の募集】

  ●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)にかかる
    イノベーションプランナー(ハンズオン支援強化)
    応募期限:2022年03月31日
    https://www.jst.go.jp/a-step/topics/220214_handson.html

  ●経済安全保障重要技術育成プログラムにかかる常勤職員(任期付)
    応募期限:2022年03月31日
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220209_keizaianzen.pdf


  【人材の募集(随時)】

  ●戦略的創造研究推進事業にかかる常勤職員(任期付)(ライフサイエンス分野)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220210_kisoken.pdf

  ●日本科学未来館人事業務にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20220203/

  ●業務システム支援等にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_johokiban.pdf

  ●国際部事業(戦略的国際共同研究プログラム(SICORP)等)を担う常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220202_sicorp.pdf

  ●研究公正業務にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220201_kousei2.pdf

  ●研究公正ポータル業務にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220201_kousei1.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業(目標2)にかかる技術主幹(有期雇用)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS01.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業(目標3)にかかる技術主幹(有期雇用)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS05.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業(目標6)にかかる技術主幹(有期雇用)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS02.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業(目標8)にかかる技術主幹(有期雇用)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS01.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
    (任期付)(目標1)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS04.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
    (任期付)(目標3)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS03.pdf

  ●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員(任期付)の募集(目標共通)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS02.pdf

  ●事務処理用OA機器等の管理にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_johokiban.pdf

  ●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220105_ssp.pdf

  ●戦略的創造研究推進事業(CREST・さきがけ)(情報通信技術分野)
    にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220104_kisoken.pdf

  ●「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211223_scienceportal.pdf

  ●J-STAGEシステムならびにプレプリント(査読前論文)
    公開サーバの事業運営にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211216_johokiban.pdf

  ●産学共同実用化開発事業(NexTEP)等の業務にかかる任期制職員
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu20211213_nextep.pdf

  ●情報企画部 常勤職員(任期付)(科学技術文献に関する業務、機械分野)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211210_johokikaku.pdf

  ●研究開発戦略センター(任期付)フェロー
    【安全安心やレジリエンス、経済安全保障等に係る業務】
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211202_crds01.pdf

  ●科学技術プログラム推進部 主任調査員または調査員(【課題調査・事業担当】)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211201_kagaku.pdf

  ●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる任期制職員
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211125_erato.pdf

  ●人材育成研修の企画・調整及び運営等の業務にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211119_innovjinzai.pdf

  ●知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用
    (ライセンス、起業支援等)業務)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211112_chizai.pdf

  ●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる任期制職員
    (ICT分野(情報科学など))
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211028_kisoken.pdf

  ●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる常勤職員(任期付)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210917_erato.pdf

  ●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員[事業運営スタッフ]
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210914_mirai.pdf

  ●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)における任期制職員マッチングプランナー
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210902_a-step.pdf

  ●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員〔オープンサイエンス関係業務〕
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210818_mirai.pdf

  ●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
    (知財集約活用業務)(ライセンス等業務)
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210702_chizai.pdf

  ●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
    (大学知財支援業務[電気・電子分野])
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai02.pdf

  ●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
    (大学知財支援業務[バイオ分野])
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai01.pdf

  ●日本科学未来館 研究員(常勤)
    https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210324/

  ●日本科学未来館 研究員(非常勤)
    https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210302/

  ●法務にかかる任期制職員
    https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210205_houmu.pdf

  ※こちらもご覧ください
    JREC-IN Portal(研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト)
    https://jrecin.jst.go.jp/


  【その他の募集(随時)】

  ●未来社会創造事業(探索加速型)
    重点公募テーマ策定のためのテーマアイデア募集開始のお知らせ
    応募期限:随時
    https://www.jst.go.jp/mirai/jp/open-call/idea/theme/index.html

  ●出資型新事業創出支援プログラムSUCCESS 随時相談受付中
    応募期限:随時
    https://www.jst.go.jp/entre/index.html

  ●大学等知財基盤強化支援(権利化支援)のご案内
    応募期限:随時
    https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_s_00summary.html

  ●大学等知財基盤強化支援(マネジメント強化支援)のご案内
    応募期限:随時
    https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_u_support_application.html

  ●大学等知財基盤強化支援 (パッケージ化)
    知財譲受における情報提供について
    応募期限:随時
    https://www.jst.go.jp/chizai/shuuyaku.html

  ●科学情報総合リンクセンター『J-GLOBAL』広告バナー掲載募集開始のお知らせ
    応募期限:随時
    https://www.secure-cloud.jp/sf/1596614268wekObWEN


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■ 【4】イベント・シンポジウム情報
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  ●JST-CRDS/IRIS共催シンポジウム@JASIS WebExpo(R)
    「これからの先端研究機器 - 新たな機器開発エコシステムの形成へ向けて-」
    会期:2022年2月16日(水) 13:30~17:30
    ※シンポジウムの聴講にはJASISメンバー登録が必要です(無料・〆切なし)
    会場:オンライン開催
    https://www.jst.go.jp/crds/sympo/20220216/index.html

  ●JST計測・分析技術 新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年02月17日(木) 13:30~15:55
         申込み〆切:2022年02月16日(水) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_chizaibu.html

  ●JST研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)①
    新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年02月18日(金) 09:55~15:25
         申込み〆切:2022年02月17日(木) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_jst-1.html

  ●第2回日本ーASEANマルチステークホルダー戦略的コンサルタンシーフォーラム
    会期:2022年02月21日(月)~ 23日(水・祝) 16:00~18:00
    会場:Online (ZOOM Webinar)
    https://www.jst.go.jp/world/aseanconsultancy/index.html

  ●researchmap導入時の課題解決のためのイベント
    会期:2022年02月24日(木) 13:30~16:35
         申し込み締め切り:2022年02月18日(金)
    会場:オンライン(Zoom)
    https://researchmap.jp/blogs/blog_entries/view/515443/136cdd4780373354bc62727d12263d56?frame_id=1028063

  ●JST研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)②
    新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年02月25日(金) 12:55~15:25
         申込み〆切:2022年02月24日(木) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_jst-2.html

  ●情報・通信 新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年03月01日(火) 10:00~11:55
         申込み〆切:2022年02月28日(月) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_10kansai.html

  ●ライフサイエンス系 新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年03月01日(火) 14:00~11:55
         申込み〆切:2022年02月28日(月) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_10kansai2.html

  ●医療・福祉 新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年03月03日(木) 10:00~12:55
         申込み〆切:2022年03月02日(月) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_3tohoku.html

  ●環境系 新技術説明会【オンライン開催】
    会期:2022年03月03日(木) 14:00~15:55
         申込み〆切:2022年03月02日(月) 正午
    会場:オンライン開催
    https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_3tohoku2.html


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■ 【5】電子出版物
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  ●広報誌 JSTnews
    https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/

  ●中国科学技術月報
    https://spc.jst.go.jp/report/

  ●産学官連携ジャーナル
    https://www.jst.go.jp/tt/journal/


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  ◆次号は2022年03月1日(火)発行予定
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