JSTニュースメールマガジン No.392
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JSTニュースメールマガジン No.392
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年02月01日 ━
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JSTニュースメールマガジンは、国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)が
科学技術に携わる方、関心をお持ちの方を対象に、プレスリリース、募集案内、
イベント・シンポジウム情報などを、月2回程度配信するメールサービスです。
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■INDEX
┣【1】広報誌 JST news最新号
┣【2】プレスリリース
┣【3】募集案内
┣【4】イベント・シンポジウム情報
┗【5】電子出版物
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■ 【1】広報誌 JSTnews最新号(2022年2月号 2月1日発行)
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【特集1】深刻な原発事故を乗り越えて 再びその土地で暮らすために
人類はこれまで、さまざまなハザードに見舞われながらもそれらに対処し、
乗り越えることで生活を紡いできた。過去に経験したことのない深刻な
原子力発電所事故に見舞われたウクライナと日本が、国際共同研究で
この新たな課題に挑む。環境を正確に把握できる観測手法を確立し、再び
その土地で暮らし続けるための道を模索する。今後起こるかもしれない
万が一の事態に備え、その知見を積み重ね、次世代につなぐ。
【特集2】住民が主体的に手掛ける災害復興 小水力発電で持続可能なむらづくり
日本では東日本大震災を始め、大規模自然災害が発生すると、行政主導による
復旧・復興事業が行われるが、防災が最優先されるため、住民の要望は
反映されにくいのが現状だ。そのため、地域社会が分断される事例も多い。
そこで九州オープンユニバーシティの島谷幸宏代表理事は、小水力発電の
導入をきっかけに、地域が主体となって地域固有の資源を活用した持続可能な
むらづくりを行うためのシナリオ形成に取り組んでいる。
【世界を変えるSTORY】iPS細胞で腎臓の再生に挑む 人工透析患者を減らしたい
医療の進歩は著しいが、腎臓はひとたび機能が低下すると治療や修復が難しく、
腎移植以外の根治的な治療法は存在しない。そのため、悪化した場合には生涯
人工透析を受け続けることになり、患者の生活の質も大きく低下することは
避けられない。これに対し、腎臓を保護する働きを持つ腎臓の前駆細胞を
移植する細胞療法を考案し、実用化を目指すのはリジェネフロ(京都府京都市)だ。
人工透析患者を減らしたいと、ヒトiPS細胞を用いた再生医療の実現に挑む。
【News & Topics】
◆脳細胞が短期記憶を保持する機能発見 筋肉収縮と同程度の力で伝達物質放出を増強
◆自動運転シミュレーションの能力を向上 事故につながるシナリオを効率よく発見
◆120年の歴史を塗り替え、調整方法を刷新 ペースト状グリニャール試薬の合成に成功
◆安全で効率的な暗号技術を開発 量子コンピューターでも解読は不能
【さきがける科学人】人の役に立つ素材開発を目指して
量子科学技術研究開発機構 量子ビーム科学部門 高崎量子応用研究所
先端機能材料研究部 主幹研究員 大山 智子
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
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■ 【2】プレスリリース
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●磁性絶縁体内部で現れるマヨラナ粒子の性質を解明
~磁場の方向によって粒子数を制御可能~
2022年02月01日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220201/index.html
●2次元ディラック電子の量子異常を実証
~トポロジカル絶縁体表面での半整数量子ホール効果を観測~
2022年01月28日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220128/index.html
●室温で世界最高のヒドリドイオン(H-/水素陰イオン)伝導度を実現
~低炭素社会に向けた物質生産プロセスの革新や燃料電池の開発に貢献~
2022年01月25
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220125-2/index.html
●ダウン症モデルラットの作製に成功
~ダウン症の脳病態のメカニズム解明に期待~
2022年01月25日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220125/index.html
●1024個の堅牢な分子センサーを1チップに集積化
~多種分子群を識別する小型・低消費電力センサーの実現に期待~
2022年01月24日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220124-2/index.html
●オペロン構造の進化過程の実証実験に成功
2022年01月24日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220124/index.html
●生物の神経回路に学ぶ超省エネIoT制御技術を確立
~限られた電力制限下でのIoTデバイスの活躍に期待~
2022年01月21日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220121-2/index.html
●極低温で光ピンセットを実現
~非常に低い温度下でも微粒子を遠隔操作可能な技術~
2022年01月21日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220121/index.html
●腕の動きを元に、正確に睡眠覚醒状態を判定する方法ACCELを開発
2022年01月20日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220120-2/index.html
●シリコン量子ビットで高精度なユニバーサル操作を実現
~誤り耐性シリコン量子コンピューターの実現に指針~
2022年01月20日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220120/index.html
●出資型新事業創出支援プログラム(SUCCESS)における
株式会社ソラリスへの出資決定について
2022年01月19日
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20220119/index.html
●「第9回 科学の甲子園ジュニア全国大会」東京都代表チームが優勝
2022年01月17日
https://www.jst.go.jp/pr/info/info1546/index.html
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■ 【3】募集案内
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【課題の募集】
●大学発新産業創出プログラム(START) プロジェクト推進型
事業プロモーター支援 2022年度公募
応募期限:2022年03月03日
https://www.jst.go.jp/start/promoter/r4/index.html
●e-ASIA共同研究プログラム
令和4年度採択「イノベーションのための先端融合」分野、
「代替エネルギー」分野 共同研究課題募集のお知らせ
応募期限:2022年03月30日
https://www.jst.go.jp/inter/program/announce/announce_easia_jrp_11th.html
●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP) 令和3年度 企業主体
※締切:7月30日、11月30日、3月31日の3回
応募期限:2022年03月31日
https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/index.html
【その他の募集】
●「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」令和4年度募集
応募期限:2022年02月25日
https://www.jst.go.jp/cpse/jyoshi/oubo/bosyu.html
●「グローバルサイエンスキャンパス」令和4年度募集
応募期限:2022年03月08日
https://www.jst.go.jp/cpse/gsc/kikan/index.html
●「ジュニアドクター育成塾」令和4年度募集
応募期限:2022年03月10日
https://www.jst.go.jp/cpse/fsp/kikan/index.html
●さくらサイエンスプログラム2022年度交流計画受付開始
※締切:2月28日、5月16日、8月31日、11月4日の4回
応募期限:2022年11月04日
https://ssp.jst.go.jp/form/index.html#3
【人材の募集】
●運用リスク管理にかかる常勤職員(任期付)(総務、庶務担当)
応募期限:2022年02月10日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220113_fund.pdf
●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)企業主体にかかる
常勤職員(任期付)
応募期限:2022年02月14日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_a-step.pdf
●研究開発戦略センター(任期付)フェロー
【人文社会科学と科学技術の横断・融合】
応募期限:2022年02月15日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_crds.pdf
●情報企画部 科学技術情報連携・流通促進事業(医学分野)
にかかる常勤職員(任期付)
応募期限:2022年02月15日
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220107_johokikaku.pdf
【人材の募集(随時)】
●研究公正業務にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220201_kousei2.pdf
●研究公正ポータル業務にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220201_kousei1.pdf
●ムーンショット型研究開発事業(目標2)にかかる技術主幹(有期雇用)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業(目標3)にかかる技術主幹(有期雇用)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS05.pdf
●ムーンショット型研究開発事業(目標6)にかかる技術主幹(有期雇用)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS02.pdf
●ムーンショット型研究開発事業(目標8)にかかる技術主幹(有期雇用)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS01.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
(任期付)(目標1)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS04.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかるプログラム運営担当常勤職員
(任期付)(目標3)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220120_MS03.pdf
●ムーンショット型研究開発事業にかかる常勤職員(任期付)の募集(目標共通)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_MS02.pdf
●事務処理用OA機器等の管理にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220118_johokiban.pdf
●情報システムのマネジメントにかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220107_johokiban.pdf
●国際青少年サイエンス交流事業の国際交流運営業務にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220105_ssp.pdf
●戦略的創造研究推進事業(CREST・さきがけ)(情報通信技術分野)
にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu220104_kisoken.pdf
●地球規模課題対応国際科学技術協力プログラム(SATREPS)
にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211224_satreps.pdf
●「サイエンスポータル制作・運営」にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211223_scienceportal.pdf
●J-STAGEシステムならびにプレプリント(査読前論文)
公開サーバの事業運営にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211216_johokiban.pdf
●産学共同実用化開発事業(NexTEP)等の業務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu20211213_nextep.pdf
●情報企画部 常勤職員(任期付)(科学技術文献に関する業務、機械分野)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211210_johokikaku.pdf
●総務(総務・施設管理)にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211209_soumu.pdf
●戦略的創造研究推進事業(CREST・さきがけ)(化学、材料、デバイス、量子分野)
にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211209_kisoken.pdf
●研究開発戦略センター(任期付)フェロー
【安全安心やレジリエンス、経済安全保障等に係る業務】
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211202_crds01.pdf
●科学技術プログラム推進部 主任調査員または調査員(【課題調査・事業担当】)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211201_kagaku.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211125_erato.pdf
●アジア・太平洋総合研究センターの広報・システム担当常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211124_aprc.pdf
●人材育成研修の企画・調整及び運営等の業務にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211119_innovjinzai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員主任(知財集約活用
(ライセンス、起業支援等)業務)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211112_chizai.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる任期制職員
(ICT分野(情報科学など))
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu211028_kisoken.pdf
●戦略的創造研究推進事業 総括実施型研究(ERATO)にかかる常勤職員(任期付)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210917_erato.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員[事業運営スタッフ]
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210914_mirai.pdf
●研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)における任期制職員マッチングプランナー
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210902_a-step.pdf
●「未来社会創造事業」にかかる任期制職員〔オープンサイエンス関係業務〕
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210818_mirai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員又は調査員
(JSTプログラム支援業務)[ライフサイエンス・バイオ系]
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210709_chizai.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
(知財集約活用業務)(ライセンス等業務)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210702_chizai.pdf
●アジア・太平洋総合研究センターにかかるフェロー(インド、大洋州フェロー)
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210607_aprc01.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
(大学知財支援業務[電気・電子分野])
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai02.pdf
●知的財産マネジメント推進部 主任調査員
(大学知財支援業務[バイオ分野])
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210514_chizai01.pdf
●日本科学未来館 研究員(常勤)
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210324/
●日本科学未来館 研究員(非常勤)
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20210302/
●法務にかかる任期制職員
https://www.jst.go.jp/saiyou/pdf/bosyu210205_houmu.pdf
※こちらもご覧ください
JREC-IN Portal(研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト)
https://jrecin.jst.go.jp/
【その他の募集(随時)】
●未来社会創造事業(探索加速型)
重点公募テーマ策定のためのテーマアイデア募集開始のお知らせ
応募期限:随時
https://www.jst.go.jp/mirai/jp/open-call/idea/theme/index.html
●出資型新事業創出支援プログラムSUCCESS 随時相談受付中
応募期限:随時
https://www.jst.go.jp/entre/index.html
●大学等知財基盤強化支援(権利化支援)のご案内
応募期限:随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_s_00summary.html
●大学等知財基盤強化支援(マネジメント強化支援)のご案内
応募期限:随時
https://www.jst.go.jp/chizai/pat/p_u_support_application.html
●大学等知財基盤強化支援 (パッケージ化)
知財譲受における情報提供について
応募期限:随時
https://www.jst.go.jp/chizai/shuuyaku.html
●科学情報総合リンクセンター『J-GLOBAL』広告バナー掲載募集開始のお知らせ
応募期限:随時
https://www.secure-cloud.jp/sf/1596614268wekObWEN
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■ 【4】イベント・シンポジウム情報
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●大阪大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年02月03日(木) 10:00~15:55
申込み〆切:2022年02月02日(水) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_osaka-u.html
●弘前大学COIヘルシーエイジング・イノベーションサミット2022
会期:2022年02月04日(金) 13:00~17:30
会場:青森県弘前市/アートホテル弘前シティ3Fプレミアホール
https://coi.hirosaki-u.ac.jp/2022/01/post-11372/
●2021年度社会還元加速プログラム(SCORE)チーム推進型Demo Day
会期:2022年02月05日(土) 13:00~17:00
会場:オンライン
https://www.jst.go.jp/start/demoday2021/index.html
●千葉大学 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年02月15日(火) 13:00~15:55
申込み〆切:2022年02月14日(月) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_chiba-u.html
●光・量子飛躍フラッグシッププログラム(Q-LEAP)
第4回シンポジウム【オンライン開催】
会期:2022年02月15日(火) 13:00~17:50
(申込〆切:2022年02月15日(火) 11:00)
会場:Zoomウェビナーによるオンライン開催
https://www.jst.go.jp/stpp/sympo/2022/q-leap.html
●JST-CRDS/IRIS共催シンポジウム@JASIS WebExpo(R)
「これからの先端研究機器 - 新たな機器開発エコシステムの形成へ向けて-」
会期:2022年2月16日(水) 13:30~17:30
※シンポジウムの聴講にはJASISメンバー登録が必要です(無料・〆切なし)
会場:オンライン開催
https://www.jst.go.jp/crds/sympo/20220216/index.html
●JST計測・分析技術 新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年02月17日(木) 13:30~15:55
申込み〆切:2022年02月16日(水) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_chizaibu.html
●JST研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)①
新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年02月18日(金) 09:55~15:25
申込み〆切:2022年02月17日(木) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_jst-1.html
●JST研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)②
新技術説明会【オンライン開催】
会期:2022年02月25日(金) 12:55~15:25
申込み〆切:2022年02月24日(木) 正午
会場:オンライン開催
https://shingi.jst.go.jp/list/list_2021/2021_jst-2.html
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■ 【5】電子出版物
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●広報誌 JSTnews
https://www.jst.go.jp/pr/jst-news/
●中国科学技術月報
https://spc.jst.go.jp/report/
●産学官連携ジャーナル
https://www.jst.go.jp/tt/journal/
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◆次号は2022年02月15日(火)発行予定
◆内容・記事に関するご意見・お問い合わせ
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発行:国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST) 総務部広報課
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