文部科学省による「女性研究者支援モデル育成」、「女性研究者研究活動支援事業」、「女性研究者養成システム改革加速」に採択された機関について、「環境整備」「研究力向上」「採用・登用・育成」「上位職登用」といった観点でまとめた取組み事例を紹介しています。

環境整備
女性研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備等を行う取組
研究力向上
大学や研究機関、企業等が連携し、共同研究等を行うことを通じて女性研究者の研究力向上を図るための取組
採用・登用・育成
多様な視点や発想を取り入れ、研究活動を活性化し、組織としての創造力を発揮するために女性研究者数の増加させるための取組
上位職登用
上位職への積極登用に向けた取組

岩手大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2010-2012]
女性研究者研究活動支援事業(拠点型) [2013-2015]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型) [2016-2021]

千葉大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2007-2009]
女性研究者養成システム改革加速 [2010-2014]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型) [2015-2020]

東京農工大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2006-2008]
女性研究者養成システム改革加速 [2009-2013]
女性研究者研究活動支援事業(拠点型) [2013-2015]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型) [2016-2021]

金沢大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2008-2010]
女性研究者研究活動支援事業(拠点型) [2013-2015]

信州大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者研究活動支援事業 [2011-2013]

名古屋大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2007-2009]
女性研究者養成システム改革加速 [2010-2014]
女性研究者研究活動支援事業(連携型) [2014-2016]

岡山大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2009-2011]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型) [2015-2020]

広島大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2007-2009]
女性研究者養成システム改革加速 [2010-2014]
女性研究者研究活動支援事業(拠点型) [2013-2015]

九州大学   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者支援モデル育成 [2007-2009]
女性研究者養成システム改革加速 [2009-2013]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型) [2015-2020]

首都大学東京   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者研究活動支援事業 [2011-2013]

国立高等専門学校機構   機関HP

環境整備 研究力向上 採用・登用・育成 上位職登用
【採択課題】 女性研究者研究活動支援事業 [2012-2014]
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型) [2015-2020]

文部科学省 科学技術振興機構