奈良女子大学○提案機関 :奈良女子大学

概要

 キャリアパス形成時期が出産・育児期と重なる女性ポストドクターの≪キャリアの壁≫を打開して、高度な女性職業人として社会に貢献できる人材を育成する。専門分野の知識だけでなく転用可能なスキルの活用方法を見いだし、多様な生き方・働き方への視野を広げられるよう取り組む。そのために実践的講義、興味ある職業人へのキャリア・インタビュー、企業人との交流会、女性のための起業セミナーなどを展開するほか、全学の教員・元教員・卒業生らの社会的資源を活用するメンター・システムの構築、育児支援奨学金制度の創設など心理・情報、経済面でもサポートする。また、在宅勤務など女性のライフサイクルに配慮した勤務体系の可能性を探る。

文部科学省 科学技術振興機構