皆様からいただいたご意見と回答

件名 : ポスドクの給与水準

日時 2010年08月27日 20時05分
ご年齢 30代
ご職業 研究者
ご意見 JSTから分配されている競争的資金によって雇用されているポスドクのための給与勧告というのはないのでしょうか?それとも各大学の給与水準に従うしかないのでしょうか?大学の事務方は研究現場を理解していないので、パート職員として採用し給料を低く抑えようとします。個人的には米国NIHのようにJSTがポスドクの最低賃金について勧告するべきだと思います。
回答 研究機関等は、ポスドクの勤務実態を把握し、労働基準法に則って、適正にポスドクの雇用がなされるべきと考えます。しかしながら、具体的なポスドクの給与基準については、実態を把握している研究機関等が判断すべきと考え、JSTが支出する研究資金での運用は、研究機関等に委ねることにしています。但し、運用に関して、具体的な問題があれば、JSTが関係する機関に照会して適正な措置が講ぜられるよう申し入れることができると考えています。