任期制契約職員(主任調査員/調査員)の募集

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任期制契約職員(主任調査員/調査員)の募集
〔地球規模課題対応国際科学技術協力プログラム(SATREPS) 運営業務担当〕

JSTではJICAと連携してSATREPSという開発途上国との国際協力プログラムを運営しています。本プログラムでは、開発途上国のニーズに基づいた地球規模の課題解決のため、日本と途上国との共同研究を行い、その成果を社会に還元することを目的としており、現在4つの領域で53件の研究課題を推進しています。

今回の公募では、「環境」領域の主任調査員/調査員として勤務して頂ける方を募集しております。

「環境」領域の研究課題の公募選考、研究実施管理を担当し、国内における諸調整業務、実際に海外を訪れての課題の進捗管理業務、評価補佐業務、また成果の広報関連業務など、国際共同研究を支援する一連のプロセスに主体的に携わっていただく業務であり、科学技術の発展に貢献すること、国内外の研究者や関係機関と交渉・協力することに興味を持ち、意欲的に業務に取り組むことができる方を求めます。

職名 主任調査員(運営業務担当)/調査員(運営業務担当)
職務内容 「地球規模課題対応国際科学技術協力プログラム(SATREPS)の運営に係る業務全般」

(1)課題の募集・選考・採択に関する業務
(2)採択課題の管理、評価、広報に関する業務
(3)その他JSTが特に必要と認める業務

※当機構ホームページ(URL:http://www.jst.go.jp/)及び本プログラムのホームページ(http://www.jst.go.jp/global/)を参考にして下さい。
応募資格(要件)
【必須】
◆大卒以上
◆ビジネスレベルの英語と日本語ができる方(TOEICスコア:700点程度以上)
◆PCスキルがある方(Windows, Microsoft Word/Excel等の基本操作が可能で、業務遂行上支障がないこと)
◆「環境」に関する業務経験がある方
◆「主任調査員」については、マネジメント(管理職)経験がある方
 (「主任調査員」は領域のとりまとめ担当者として担当領域の業務全般のマネジメントを行います)

◆上記の職務内容(業務)に伴う年に複数回の海外出張(1~2週間程度)に対応可能であること

「環境」に関する業務経験例:
 気候変動の予測、緩和及び適応に関する研究、有害物質などによる汚染及びそのリスク低減に関する研究、安全な水の確保、処理に関する研究、循環型社会の構築に関する研究(有用資源の回収・再利用を含む)、陸域および海域における生態系・生物多様性の保全・修復に関する研究、都市における環境保全(緑化を含む)・環境創造に関する研究、快適な都市の構築・運用に関する研究、大規模災害による環境の劣化・破壊の復元・修復に関する研究、資源の持続可能な利用に関する研究、等の研究又はその管理・支援業務、エンジニアリング、あるいはコンサルタント等(大学、研究所、企業等は問いません)の経験

【歓迎】
・海外での業務経験のある方
大学や研究機関等において、研究プロジェクトの管理(研究課題の公募、資金管理、契約の交渉締結など)経験がある方
任期 ◆単年度契約
※但し、H29年10月2日~翌年3月31日に雇用契約開始の者の初回契約期間は雇入日~H30年9月30日までとし、その後更新する場合は年度単位での契約とする。
◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
◆更新回数は4回を限度とする。
※但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
勤務地 JST東京本部別館(東京都千代田区五番町)
勤務時間 勤務時間 選択制…上司と調整の上、個人が選択
(1)9:00~17:30
(2)9:30~18:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次休暇、特別休暇
処遇 ◆給与については経験等考慮の上、JST規定により決定致します。
   主任調査員 想定年収520万円~600万円程度
   調査員   想定年収400万円~480万円程度
◆通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給。
◆年齢により、月給制または年俸制にて支給。
◆各種保険完備。
着任時期 採用決定次第(応相談)
採用予定人数 1~2名
選考方法 1.書類選考
2.面接(複数回を予定)
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※指定日に来社のこと
※選考内容に関する質問、問合せ等は不可
※採否の決定はメール等により個別に連絡
応募方法 提出書類を下記書類提出先までE-mailで送付のこと
提出書類 1.履歴書(別紙の様式をこちらよりダウンロードしご使用下さい新規ウィンドウで開く
2.職務経歴書(様式自由)
3.志望動機と自己アピール A4用紙 1 枚程度(書式自由)
※いずれも、様式自由
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※応募に際して提供された個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。
応募期限 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります。
書類提出先 及び問合せ先 〒102-0076 東京都千代田区五番町7 K's五番町
国立研究開発法人科学技術振興機構 国際部 SATREPSグループ
担当:青木、村松

TEL: 03(5214)8085
E-mail: oubo-satreps<AT>jst.go.jp <AT>を@に置き換えてください。
※ ご不明な点やご質問等に関しましては、上記照会先にてご確認下さい。
備考 1.採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
・身元保証書(保証人2名要※1)
・個人番号※2(扶養家族を含む)

2.上記1.に加え、職場における事故等の緊急時対応のため、緊急時連絡票(本人と本人以外の緊急連絡先を記載したもの)もご提出いただきます。
※1 保証人には両親以外の方を少なくとも1名、非同居人(親も可とします)を少なくとも1名含むものとします。
※2 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(平成25年法律第27号)第2条に定めるもの(マイナンバー)